来源：中国冶金报社

2025年9月份，工信部等五部门联合印发《钢铁行业稳增长工作方案（2025—2026年）》，明确提出要积极推广钢结构在住宅、公共建筑、中小跨径桥梁等领域应用，支持行业协会搭建钢材生产、钢结构加工、部品部件制造、建筑设计、施工建造、安装装饰等上下游企业全产业链合作机制；鼓励有条件的地区培育一批钢结构建筑产业园区和钢材、构件、部品部件数字化供应链交易服务平台等。该工作方案构建了“政策引导+市场驱动”的双轮发展格局，为行业高质量发展提供系统性支撑。

据中国钢结构协会统计数据，2024年我国钢结构加工量达到1.09亿吨，连续3年突破亿吨大关，占粗钢产量比例达10.84%。高性能钢材的研发与应用持续深化，光伏支架、风电塔筒、储能设施等新能源基建需求显著增长，为行业开辟了极具潜力的新赛道。钢结构行业正从过去依赖传统基建，转向“规模稳增、材料升级、应用场景多元”的全方位高质量发展。

2025年，中国工程院战略咨询项目“中国钢结构行业高质量发展战略研究”在北京正式启动。该项目汇聚了以中国工程院院士岳清瑞、周绪红、曾滨等为代表的专家团队，旨在面向国家中长期发展战略需求，对钢结构行业在未来经济社会发展中的目标定位、市场需求进行前瞻性、系统性研判，深入剖析当前行业发展面临的关键技术瓶颈、体制机制障碍及市场应用瓶颈等核心问题，并据此提出具有科学性、可操作性的发展路径与政策建议，为钢结构行业高质量发展提供坚实支撑。

2025年10月份，在广西南宁召开的中国钢结构协会第九届会员代表大会选举产生新一届理事会及领导机构，中国工程院院士、中国五矿集团有限公司首席科学家曾滨当选为会长，王玉贵等26人当选为副会长，李庆伟当选为秘书长。会议同期同步举办系列活动，涵盖“专家特邀报告”“2025年度高等学校钢结构创新竞赛”及“新材料、新技术、新成品”技术交流会等，多维度搭建行业交流平台，为推动钢结构行业高质量发展注入强劲动能。

2025年5月份，经中国工程建设焊接协会、中国钢结构协会、中国建筑金属结构协会共同申报，“钢结构装配工”正式被人力资源和社会保障部纳入国家职业分类大典。该职业的设立填补了钢结构装配化施工领域职业标准的空白。目前，职业标准编制工作已启动，将明确该职业的不同等级、技能要求、操作规程和考核标准。这项工作的推进，为建立规范化、专业化、规模化的钢结构产业工人队伍提供了根本性的制度保障，是适应智能建造时代发展趋势、夯实钢结构行业人才基石的战略性举措。